Dopravní podnik Ostrava (DPO) podpoří rodiny s dětmi. Nově vytvořil celkem 15 zcela nových pracovních pozic řidiče/řidičky tramvaje na částečný úvazek, a to především pro rodiče, kteří se starají o děti v předškolním věku.
„Vycházíme tak vstříc aktuálním požadavkům na trhu práce. Chceme nabídnout práci hlavně maminkám s menšími dětmi, které se chtějí po mateřské dovolené vrátit do práce, a přitom se stále chtějí především věnovat péči o rodinu a domácnost,“ říká Veronika Seidlerová, vedoucí odboru lidské zdroje v DPO.
Práci na těchto pozicích bude možné vykonávat ve třech různých směnách – ranní, dopolední a odpolední, vždy po dobu min. 4 a max. 6 hodin denně. V rámci firemních benefitů obdrží tito zaměstnanci se zkráceným úvazkem nadstandardní příspěvek, tzv. „školkovné“, ve výši 3 000 Kč měsíčně po celou dobu (cca 3 měsíce) trvání řidičského kurzu. V současné chvíli připravuje DPO i „dětskou skupinu“, kterou budou moci děti zaměstnanců navštěvovat v pracovní době jejich rodičů.
DPO aktuálně zaměstnává procentuálně nejvíce žen ze všech velkých dopravních podniků v zemi. Podíl žen mezi řidiči je téměř 20 %.
TZ DPO
